공(公)담소(discourse)

시간제 선택 공무원의 도입 배경

1. 저성장 국면으로 전환됨에 따라 양질의 일자리 감소
2. 저출산 고령화에 따른 생산 가능인구 감소
3. 공무원의 다양한 삶의 욕구에 대응
4. 행정 수요의 탄력적 대응에 대한 전일제 근무의 한계 - 일과 가정의 양립(일명 '워라밸')  아래에 논거

문제점

1. 근로자-보수, 인사상 불이익, 동료의 업무부담으로 인한 부담
2. 조직- 적합 직무 발굴의 어려움, 복무과리 및 성과 평가의 문제, 구성원 간의 형평성의 문제, 가족친화적 조직 문화의 부재
3. 관리자-의사소통의 곤란, 부서분위기 저해, 부서성과 저하의 우려

해결을 위한 방안

1. 노사정 합의
2. 제도적 보호장치 필요
3. 여성을 위한 시간선택제 일자리

※비문 다수 포함

○바람직한 공무원이란?

 환경이 다변화되고 복잡화됨에 따라 창의적이고 생각하는 공무원이 되어야 합니다. 공무원이라는 직책명 속에 공적인 일을 수행하는 구성원으로 되어있으므로 단순히 공익을 위해 수행해야 한다는 식의 공무원은 더 이상 없어야 합니다.

영혼 없는 공무원이 아닌 생각하는 공무원입니다. 창의성. 결국 공무원은 공적인 일을 바탕으로 국민을 위한 일을 수행하는데 이 과정에서 생각이 없다

참고: 레오나르도 다빈치의 창의력을 기르는 7가지 원칙: 호기심, 실험정신, 예술`과학, 육체적 성질(양손 쓰기 계발, 건강, 균형감 키우기), 감각(경험에 생명을 불어넣는 수단), 불확실성에 대한 포용력, 시스템적 사고 - 개념뒤섞기

○자신이 생각하는 바람직한 공무원상을 말해보시오.

- 첫째, 청렴입니다. 청렴해야 공익을 실현할 수 있고, 공권력을 사용할 수 있는 우월적 지위를 부당하게 사용하는 것을 막을 수 있기 때문입니다. 둘째, 공익입니다. 청렴이 바탕이 되었다면 그러한 청렴을 기반을 무엇을 할지를 고민해야 하는데, 이는 공적인 일을 위해 해야 하는 것입니다. 만약 청렴하지만 공적인 일을 위해 하지 않는다면 이는 소극적인 공무원이 될 것 입니다. 마지막으로 근면과 성실성입니다. 청렴과 공익을 유지하고 실현하기 위해서는 근면과 성실성이 지속적으로 바탕이 되어야 합니다. 이상의 이유로 청렴, 공익, 근면-성실이 바람직한 공무원상이라고 생각합니다.

공직과 사기업의 차이 - 기업의 csr(사회적 책임)

소위 상생 경제라고 하여 최근 기업의 목표도 단순히 이윤만 추구하는 것이 사회적 기업으로서의 성격이 강조됨에 따라 기업은 사익 정부는 공익이라는 이분법적 구조로 획일적이게 말할 수 없다. 그 대신 ‘공공정책 입안 및 집행을 통한 사회에의 직접 기여’ vs. ‘공공목표에 부합하는 이윤창출 활동을 통한 사회에의 간접기여’

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○일반 사기업에서 보다 높은 보수를 제시한다면 그 곳으로 가겠는가?

nonono never I never go. 제가 공직을 택한 이유는 단순히 더 높은 보수와 유복하고 풍요로운 삶을 위한 것이 아니기 때문에 가지 않겠습니다. 물론 공직을 원만히 수행하기 위해서는 적정한 보수의 중요성은 무시할 수 없지만....

★개별 면접, 자기기술서 예상 질문 #1

○상식에 어긋나거나 예의에 어긋나는 사람에게 어떻게 대처하였는지 기재하시오(친구나 동료의 나쁜 말이나 행동을 설득해서 고친 경험)

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○자신이 가지고 있는 차별화된 특성 및 재능(능력)을 가지고 특수한 문제를 해결한 경험을 서술하시오.(자신만 알고 있는 기술이나 능력을 다른 사람과 공유한 경험/자신이 습득한 지식을 활용한 경험/특별한 지침이나 규정이 정해져 있지 않은 상화에서 자신만의 방법으로 문제를 해결한 경험)

○지금까지 이뤄낸 것 중 가장 힘들었던 경험과 그것을 어떻게 완수했는지에 대해 기재하시오.

○다른 사람의 부당한 오해(지적)에 대해 어떻게 대처하였는지 경험을 기재하시오.(내가 한 말을 타인이 오해한 경험과 그 후 대처한 경험)

○하지 못한 것 중 가장 하고 싶은 것?

○공무원을 꿈꾸지 않았더라면 현재 무엇을 하고 있을 것이라고 생각?

○가장 싫어하는 사람: 약자에게는 강하고 강한자에게는 아부하는 사람.

○이번 면접결과가 좋지 않다면?

> 기업 면접 준비 강의를 봤을 때, 비슷한 질문이 나왔을 경우 ' 결과가 좋지 않을 것이라고 생각해 본적이 없습니다'라는 식으로 해야 한다고 들었다. 면접 결과가 좋지 않다는 상황을 수긍한다면(가정임에도 불구하고;;), '그런 생각을 절대 안 해보고, 오로지 지금 있는 면접에 최선을 다하겠다'라고 답변한 사람에 비해 인상이 좋지 않다고 한다.

○공무원을 만난 다면 어떤 상급자를 만나고 싶은가요?? (with 답변)

저의 잘못을 정확히 말해 줄 수 있는 상급자를 만나고 싶습니다. 자신의 잘못을 말할 줄 아는 사람이 진정한 당신의 벗이다.라는 말이 있는데, 이를 정말 깨닫게 해준 계기가 있었습니다. 

○과거 5년 내에 판단하기 힘든 결정을 내린 경험과 그런 결정을 내린 이유를 설명하시오.

○1분 스피치: 서울시의 경우 5분 스피치를 한다

○자신에게 공무원 자질이 몇 퍼센트 있다고 생각하는가요? 이유?

※ 답변 예시

 4차 산업혁명이 도래됨에 따라, 긍정적인 면도 있지만 부정적인 면도 발생하고 있다. 부정적인 측면으로 대표적인 것은 일자리 상실인데 이와 관련하여 어떻게 생각하는지, 또는 어떻게 예방할지 말해보세요~~

 라고 물으면 밑에 '노동 4.0' 사례를 든다.

4차 산업혁명은 이른바 ‘J노믹스’로 불리는 소득주도 성장, 혁신성장, 공정경제의 3대축 중 혁신성장을 주도할 핵심 전략이다. 

정부 내에서 4차 산업혁명 관련 논의가 본격화된 시점은 지난해 이세돌 9단과 구글의 인공지능(AI) ‘알파고’ 간 세기의 바둑대결이었다.

현실적으로도 한국형 모델을 찾는 게 4차 산업혁명을 시작하기 위한 선결조건이다. 국가별로 각 산업이 차지하는 비중이나 내부 산업구조도 제각각이라 해외 전략을 그대로 차용하는 것도 불가능하다. 가령 한국의 경우 산업 비중에서 선진국에 비해 제조업이 차지하는 비중이 전체적으로 높다. 산업연구원 관계자는 “산업구조와 경쟁환경이 서로 다른 개별 산업이 4차 산업혁명에 효과적으로 대응하려면 각 산업의 현황과 속성에 대한 이해와 예상되는 파급효과에 대한 객관적 분석이 필요하다”고 밝혔다. 

더욱이 문 대통령이 제시한 청사진은 ‘사람 중심의’ 4차 산업혁명이다. 산업계뿐만 아니라 사회 전반에 4차 산업혁명이 미칠 영향도 고려해야 한다는 것이다. 이에 따르면 한국형 모델을 찾는 작업은 단순히 기술이나 투자의 우선순위를 정하는 차원을 넘어 정치·사회 전반에 대한 연구와 분석이 필요한 섬세한 작업이 될 가능성이 높다. 정부가 ‘모범사례’로 꼽은 독일의 ‘인더스트리 4.0’만 해도 정책 자체는 제조업의 스마트 공장화를 통한 효율성 증대 등을 추구하고 있지만, 이로 인해 발생하는 중소기업에 대한 영향과 일자리 감소 등 노동문제를 보완하기 위해 ‘노동 4.0’ 등과 같은 별도의 보완책을 마련해 시행 중이다. 4차산업혁명위원회의 정부위원인 김영주 고용노동부 장관은 “4차 산업혁명에 앞서 플랫폼 업종 종사자 등 새로운 고용형태에 대한 대응을 위해 기존의 노동관계법이 변화할 필요가 있다”며 “이를 위해 플랫폼 종사자 관련 통계 구축이 필요하다”고 밝혔다. 

당장 위원들이 AI산업 발전을 위해 선결과제로 꼽은 빅데이터 활용 활성화 문제만 해도 방대하게 수집된 개인정보를 산업적으로 활용토록 허용해야 하는지를 놓고 논란이 거세다. 올 6월 ‘문화연대 기술+미디어 문화위원회’가 주최한 ‘4차 산업혁명 어디로? 기술사회의 비판적 상상력’ 토론회에 참석한 심우민 국회 입법조사관은 “4차 산업혁명을 해야 하니 개인정보 보호까지 무작정 규제를 완화하자는 얘기가 나온다”며 “이는 규제가 사라진 영역에서 선점하거나 독점하겠다는 의도”라고 지적했다. 

원문보기: 

http://weekly.khan.co.kr/khnm.html?mode=view&code=115&artid=201711010932211&pt=nv#csidx9323ce34fa14adc83299498323ce3df

출처: <http://weekly.khan.co.kr/khnm.html?mode=view&code=115&artid=201711010932211&pt=nv> 

※고령화는 앞으로도 계속 면접 주제로 나올만한 분야이다

고령화 저출산 문제는 심각하다

 면접에서 해외 (선진국) 사례 제시는 강점이다. 사례 제시를 통해 주장의 근거를 뒷받침하여 주장의 신뢰성을 높여준다. 

그간 정부가 해왔던 저출산·고령화 대책에 대해 최 교수는 쓴소리를 내놓았다. 그는 “저출산 및 고령화 문제를 담당해온 저출산·고령사회위원회의 경우 대통령이 위원장을 맡고 있었음에도 불구하고, 과거 결정권자의 관심이 부족했고 정책 결정권, 예산 집행권이 부재했다”며 “고령화 정책의 컨트롤타워로 기능하기에 한계가 있다”고 밝혔다.

최 교수는 부처 간 협업이 부족했다는 점도 지적했다. “저출산 고령화 문제의 특성상 복지 및 노동, 산업, 보건의료 등 관련 부처간 협업이 필수적임에도 불구하고 협업 수준이 미비했다”는 것이다.

그러면서 “고령화정책을 중장기적으로 추진하기 위해서는 이 대책만을 전담하는 부처를 신설하는 것도 검토해야 한다”고 전했다. 일본의 경우 2003년 저출산 담당 내각부특병장관직을 신설한 뒤 2015년에는 인구정책을 총괄하는 ‘1억총활약장관’을 주무장관으로 임명했는데, 이와 같은 사례를 참고해야 한다는 의미다.

1억총활약담당상

2050년 이후에도 일본 인구 1억명을 유지하는 사회인 `1억 총활약사회'를 만들기 위해 현재 1.4명인 합계출산율을 1.8명으로 끌어올리는 정책을 맡게 될 일본 내각부의 특명 담당 장관. 2015년 10월 아베 신조 일본 총리가 개각을 단행하면서 저출산·고령화 문제에 대응하기 위해 신설했다. 측근인 가토 가쓰노부 관방부 부장관이 임명됐다.

[네이버 지식백과] 1억총활약담당상 (한경 경제용어사전, 한국경제신문/한경닷컴 )

출처: <http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2847527&cid=42107&categoryId=42107>

출처: <http://www.edaily.co.kr/news/news_detail.asp?newsId=02899526616064712&mediaCodeNo=257&OutLnkChk=Y> 

★설득의 기술★

아이디어 창고: 아이디어를 어떻게 분류 또는 추출해 낼지

구조화 방식

키워드는 꼭 암기

Point(강조) 짧고 명료한 결론 

Reason(이유) ‘왜냐하면’을 통한 근거 제시 

Example(예시) 사례 

Point(강조) 결론 반복 

출처: <http://www.futurekorea.co.kr/news/articleView.html?idxno=40109>

Situation(상황) 경험한 이야기 

Task(얻은 교훈/목표) 경험을 통해 얻은 교훈 또는 목표 

Action(행동) 교훈을 통한 행동 

Result(결과) 얻게 된 결과 

출처: <http://www.futurekorea.co.kr/news/articleView.html?idxno=40109>

Impact 임팩트 있는 내용 앞부분 배치 

Short 말하기 구조의 단순화 

Origin 나만의 이야기, 콘텐츠 확보

출처: <http://www.futurekorea.co.kr/news/articleView.html?idxno=40109>

★면접 준비★

1. 원론적인 답변의 경우 원론적으로 답변할 수 있게 준비

2. 질문과 답변 사이 term 두기

3. 적극적으로 유대감, eye contact, 밝은면, 표정 몸짓.

4. 완성체 사용

5. 내용(논리), 청중의 감동-면접관이 듣고 싶어하는 내용(너무 길게 얘기하면 안됨), 6. 연사의 품격-공직에의 열정

7. 공감, 상황파악-면접관 성향, 질문파악, 진정성-최선을 다하는 것,

5가지 요소

공격성<<<<>>>자기주장 강

무모함<<<<<>>>>도전정신

비판<<<<<>>>>분석적

비사교

비사회

GD의 경우: 의견개진, 회의의 진척에 도모, 횟수가 중요, 일관성

토의의 경우- synergy.!!!!

★경제민주화의 좁은 의미와 넒은 의미★

헌법적 근거는? (아래에)

 협의 : 재벌의 경제력 분산, 재벌의 경제력 남용 방지.

 광의: 힘의 분산, 힘의 남용통제, 공정한 시장질서 확립 공평한 분배달성

-재벌은 시장에서 창의와 자유를 바탕으로 창조적 경제활동을 통해 자산과 이익을 증식한 것이 아니라 분식회계, 주가조작, 부동산투기, 상호지급보증을 통한 계열사의 문어발식확장, 비자금조성, 가지급금남용, 이전거래조작, 불법하도급, 대리점 남발, 탈세 등의 비리수법을 통해 부를 소수의 족벌일가에게 이전하였다.

-이는 이윤은 사유화(私有化)하고 손실은 사회화(社會化)하는 것으로 손익귀속의 비대칭성을 야기하였다(

'헌법 제119조'

① 대한민국의 경제질서는 개인과 기업의 경제상의 자유와 창의를 존중함을 기본으로 한다.

② 국가는 균형있는 국민경제의 성장 및 안정과 적정한 소득의 분배를 유지하고, 시장의 지배와 경제력의 남용을 방지하며, 경제주체간의 조화를 통한 경제의 민주화를 위하여 경제에 관한 규제와 조정을 할 수 있다.