인생뭐있나즐기자

★설득의 기술★

아이디어 창고: 아이디어를 어떻게 분류 또는 추출해 낼지

구조화 방식

키워드는 꼭 암기

Point(강조) 짧고 명료한 결론 

Reason(이유) ‘왜냐하면’을 통한 근거 제시 

Example(예시) 사례 

Point(강조) 결론 반복 

출처: <http://www.futurekorea.co.kr/news/articleView.html?idxno=40109>

Situation(상황) 경험한 이야기 

Task(얻은 교훈/목표) 경험을 통해 얻은 교훈 또는 목표 

Action(행동) 교훈을 통한 행동 

Result(결과) 얻게 된 결과 

출처: <http://www.futurekorea.co.kr/news/articleView.html?idxno=40109>

Impact 임팩트 있는 내용 앞부분 배치 

Short 말하기 구조의 단순화 

Origin 나만의 이야기, 콘텐츠 확보

출처: <http://www.futurekorea.co.kr/news/articleView.html?idxno=40109>

★면접 준비★

1. 원론적인 답변의 경우 원론적으로 답변할 수 있게 준비

2. 질문과 답변 사이 term 두기

3. 적극적으로 유대감, eye contact, 밝은면, 표정 몸짓.

4. 완성체 사용

5. 내용(논리), 청중의 감동-면접관이 듣고 싶어하는 내용(너무 길게 얘기하면 안됨), 6. 연사의 품격-공직에의 열정

7. 공감, 상황파악-면접관 성향, 질문파악, 진정성-최선을 다하는 것,

5가지 요소

공격성<<<<>>>자기주장 강

무모함<<<<<>>>>도전정신

비판<<<<<>>>>분석적

비사교

비사회

GD의 경우: 의견개진, 회의의 진척에 도모, 횟수가 중요, 일관성

토의의 경우- synergy.!!!!

★경제민주화의 좁은 의미와 넒은 의미★

헌법적 근거는? (아래에)

 협의 : 재벌의 경제력 분산, 재벌의 경제력 남용 방지.

 광의: 힘의 분산, 힘의 남용통제, 공정한 시장질서 확립 공평한 분배달성

-재벌은 시장에서 창의와 자유를 바탕으로 창조적 경제활동을 통해 자산과 이익을 증식한 것이 아니라 분식회계, 주가조작, 부동산투기, 상호지급보증을 통한 계열사의 문어발식확장, 비자금조성, 가지급금남용, 이전거래조작, 불법하도급, 대리점 남발, 탈세 등의 비리수법을 통해 부를 소수의 족벌일가에게 이전하였다.

-이는 이윤은 사유화(私有化)하고 손실은 사회화(社會化)하는 것으로 손익귀속의 비대칭성을 야기하였다(

'헌법 제119조'

① 대한민국의 경제질서는 개인과 기업의 경제상의 자유와 창의를 존중함을 기본으로 한다.

② 국가는 균형있는 국민경제의 성장 및 안정과 적정한 소득의 분배를 유지하고, 시장의 지배와 경제력의 남용을 방지하며, 경제주체간의 조화를 통한 경제의 민주화를 위하여 경제에 관한 규제와 조정을 할 수 있다.

찬반토론에서

어떤 주제와 관련하여 배경지식이 부족할 경우, 찬성측을 논리를 듣고 찬성측 '논리' 자체를 반박하는 것도 하나의 기술이다.

★찬성 논리

문체부 정책 담당자는 “도서정가제가 소비자의 호응 속에 성공적으로 정착되기 위해서는 출판계의 합리적 도서가격 책정을 통한 도서가격의 지속적 안정화, 베스트셀러 등 양서의 재정가 활성화 노력이 필요하다”고 밝혔다.

출처: <http://www.tookyung.com/news/articleView.html?idxno=39538> 

단순한 서점이라기보다는 지역 독서 문화의 허브인 것이다. 지금도 동네 서점이 책을 팔아 한 사람의 월급을 제대로 가져가기는 쉽지 않은 실정이다. 정가제가 폐지되면 이런 긍정적 시도들은 다시 자취를 감추게 된다.

소비자 자본주의라는 말이 시사하듯이 이 사회에서 소비자의 권리는 대단히 중요하고 막강한 힘을 지닌다. 도서정가제를 시장 논리로만 보자면, 모순점이 분명히 존재하는 제도이다. 그런데 싸게 살 권리 못지않게 중요한 것이 양질의 제품을 지속적으로 살 수 있는 권리이다. 

시장 논리에도 불구하고 골목상권을 보호해야 하는 이유, 수입 농수산물이 아무리 싸더라도 최소한의 식량 주권만큼은 포기하지 말아야 할 이유, 더 싸게 살 수 있음에도 공정무역 제품을 고르는 이유가 있듯이, 지식정보화의 원천인 독서 생태계를 보존하고 발전시키기 위한 사회적 노력이 필요할 것이다.

출처: <http://www.ohmynews.com/NWS_Web/View/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0002347755> 

<논어>, <데미안> 같은 책의 가치는 10년 전이나 지금이나 동일하다. 또한 오래된 구간을 무조건 출시 가격으로만 팔아야 하는 것은 아니다. 구간에 대해 정가를 다시 책정하여 합리적 가격에 내놓을 수 있는 도서재정가제가 도서정가제와 함께 실시중이다.

<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< 재측정시 비용은? 구입 인증 표시(반박 주장)

출처: <http://www.ohmynews.com/NWS_Web/View/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0002347755>

 ‘출판생태계 복원’을 목표로 새 도서정가제가 시행됐다.

개정도입한 도서정가제는 신간과 구간, 책의 분류 등을 가리지 않고 국내에서 발행된 모든 책의 최대할인율을 15%로 제한하고 기존에는 예외였던 도서관의 책 구매에도 정가제를 적용했다. 

한국출판저작권연구소 측은 “온라인서점은 개정 도서정가제 시행 이후 도서판매량이 감소했으나 할인 폭이 줄어 권당 판매단가가 올라갔기 때문에 전체 도서 매출은 오히려 늘었거나 감소 폭이 적었다”며 “출판사로부터의 도서 매입률(공급률)은 변화가 없어 권당 마진이 늘어났기 때문에 영업이익이 큰 폭으로 증가한 것으로 분석된다”고 설명했다.

일각에서는 온라인서점의 매출만 늘어난 현상이 제휴카드 청구할인, 각종 편법할인 등 제도상의 구멍을 이용한 할인이 온라인서점에서 자행되기 때문이라며 정가제를 더욱 강화해 이런 부분에 제재를 가하고 결국에는 할인을 원천금지하는 방향으로 나가야 한다고 주장한다.

박익순 한국출판저작권연구소장은 “출판사들이 2개월 전 사전통지와 절차상의 어려움으로 구간 재정가 작업을 꺼리는 추세”라며 “현재 2개월인 재정가 사전통지기간을 단축하고 절차와 방법을 간소화하는 등 출판사의 재정가 참여율을 높여야 한다”고 지적했다. 이어 “공급률을 조정하고 구간 재정가 판매를 활성화해야 출판사나 서점 모두 손해 보지 않고 책값을 더 내리는 선순환 구조가 만들어진다”고 강조했다.

출처: <http://moneys.mt.co.kr/news/mwView.php?no=2015091712328096003> 

특히 비정규직 최대 규모를 이룬 교육분야에서 정부 기조를 스스로 역행한 결과가 나오면서 당장 기간제 교사는 물론, 이 사안을 예의주시하던 노동계 전반의 거센 반발이 예상된다.

출처: <http://www.speconomy.com/news/articleView.html?idxno=91420>

학교회계직과 유치원 돌봄교실 강사, 유치원 방과후과정 강사 등은 무기계약직 전환을 권고한 반면, 기간제 교사를 포함해 영어회화 전문강사, 스포츠강사 등 7개 직종은 여기서 배제했다고 밝혔다. 

출처: <http://www.speconomy.com/news/articleView.html?idxno=91420>

교육부는 이번 방안과 관련해 ‘사회적 형평성’을 최대한 반영했다는 입장이다.

출처: <http://www.speconomy.com/news/articleView.html?idxno=91420>

신익현 교육부 지방교육지원국장은 “임용시험을 통해 교원을 뽑고 있는 상황에서 기간제 교사를 정규직으로 전환하면 사회적 형평성 논란이 생긴다”고 설명했다. 그는 대신 “비정규직이 차별받지 않도록 지속적으로 처우를 개선해 나가겠다”고 말했다. 

[출처: 중앙일보] 기간제 교사 4만6000명 정규직화 무산 … “정부가 희망고문”

출처: <http://news.joins.com/article/21926756>

신익현 교육부 지방교육지원국장은 “임용시험을 통해 교원을 뽑고 있는 상황에서 기간제 교사를 정규직으로 전환하면 사회적 형평성 논란이 생긴다”고 설명했다. 그는 대신 “비정규직이 차별받지 않도록 지속적으로 처우를 개선해 나가겠다”고 말했다.--- 

 사립학교는 특정 교사를 위해 정원외 교사를 많이 뽑는데 이것이 과도하다는 지적이 있다. 이를 개선해서 현직 교사들에게 좋은 기회를 주겠다. 

출처: <http://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2017091110392853872&outlink=1&ref=https%3A%2F%2Fsearch.naver.com>

이 총리는 "비정규직화를 원치 않는 사람도 있고 업무성격상 정규직이 맞지 않은 곳도 있다"며 "상시적, 반복적 직군에 대해선 거의 다 (정규직화를) 하고 싶다"고 밝혔다.

출처: <http://the300.mt.co.kr/newsView.html?no=2017091316327667496&ref=https%3A%2F%2Fsearch.naver.com> 

가맹사업법 개정안 30일 국회 본회의 통과 

국내 가맹본부의 평균 가맹사업 기간도 5년이 채 안된다. 

영세 가맹본부의 경우 가맹점 오픈 시 인테리어 백마진, 초기 소멸성 가맹금을 챙기고 향후 관리에서 나몰라라식의 먹튀 사례 등이 있었습니다.

본사는 제빵 기사에게 업무를 지시할 권한이 없음에도, 빵 품질과 매장 관리 등의 사사로운 업무를 메신저 앱으로 지시해왔다는 것이죠.

이러한 임금꺾기와 불법 파견을 한 의혹이 제기돼, 고용노동부는 지난 11일부터 파리바게트에 대한 근로감독에 들어갔습니다

수수료율의 문제가 아니라, 가맹점 사업자의 동의나 정당한 근거 없이 가맹점 사업자에게 전가한 행위가 문제가 된 것이고요.

그간 만연했던 가맹본부 갑질 사태에 대해 문재인대통령의 공약, 갑질 척결 의지가 김상조 공정거래위원장의 취임이라는 정세의 변화, 공정거래위원장 취임 직후 공정위 조직혁신, 즉 업무처리 요구가 있었고요.

공정위로부터 시정을 위한 교육이수명령을 받은 적이 있습니다.

출처: <http://news.heraldcorp.com/view.php?ud=20171027000769>

결론은 상생 모두가 윈윈할 수 있고, 글로벌 기업으로의 도약>>

가맹점 권익 보호로 상생

더 중요한 것은 갑질 근절 이후다. 갑질만 사라질뿐 번영하지못하면 무의미하다

프랜차이즈 갑질의 문제점

1. 프랜차이즈 개념 및 본사의 인식 문제

-실제 선진국은 본사의 수입 대부분이 로열티지만, 국내에서는 식자재 등 유통과정에서 본사가 마진을 챙기는 식으로 고정수입을 얻는 경우고 많고요.

-물론 로열티제도 확산이 제도의 질적 개선으로 평가될 수 있으려면, 그 전제로 가맹본부가 브랜드 노하우 등 지적재산에 대한 사용료를 받을 만한 자격이 있는지 철저한 검증이 필요하다고 봅니다.

일정 기간 직영점을 운영한 경험, 가맹점 관리, 물류, 메뉴개발 등 시스템이 체계화되어 지적재산 사용료를 받을 자격이 있는 본부에게만 가맹점 모집권한을 주는 것이 바람직하다는 것이죠.

한 예로 이탈리아, 중국 등 상당 수 국가는 가맹본부가 최고 1년 이상 직영점을 운영해야 2개 이상 가맹점을 모집할 수 있게 하고 있습니다.

 2. 프랜차이즈 구조

개인사업자인 프랜차이즈 본사는 법인이 아니라서 금융감독원의 전자공시시스템(DART)에 재무제표, 감사보고서 등을 전자문서로 공개할 의무가 없습니다.

프랜차이즈 분쟁조정 절차를 다루는 ‘한국공정거래조정원’은 ‘비밀 유지’라는 조항으로 기업명이나 대차대조표 및 손익계산서 등을 공개하지 않기도 합니다. (공정거래위원회의 경우는 행정제제로 기업명 공개 가능)

프랜차이즈 본사가 정확한 정보를 공개하지 않는 상황이 이어진다면, 불공정 관행이 근절되기는 어려울 것입니다.

>>>광고비 측정 불가,판촉, 할인 비용, 인테리어 비용 떠넘기기….. 감시 불가 >마진, 매출액

  3. 공정위의 실질적 의지 혹은 구조적 문제

 지난해에만 600여건이 접수될만큼 가맹사업 분쟁은 증가일로다. 하지만 최근 3년간 공정위의 가맹본부 검찰고발은 단 한건도 없다. 지난해 6월 백화점들이 더는 갑질을 하지 않겠다며 ‘거래관행 개선방안’을 발표했지만 아직도 조사할때마다 인테리어 비용과 판촉행사비 부당 전가, 판매수수료 불법 인상, 판촉사원 부당 파견 등 위반 사실이 무더기로 적발된다. 일손부족이나 규정미비로 볼 수 없는 대목이다. 오죽하면 공정위가 불공정 관행들을 의도적으로 눈감아 준 게 아닌지 감사원이 감사에 나섰겠는가. 

 5. 불공정한 계약

갑질을 당하다 도저히 버티지 못해 해지하고 싶어도 쉽지 않습니다. 만약 계약을 해지하면 같은 자리에서 개인 사업장이나 같은 업종의 다른 프랜차이즈 영업을 할 수 없습니다. 본사가 가맹점주를 대상으로 ‘영업기밀 및 상표권 위반’ 등으로 민사소송을 하는 경우도 있습니다.

프랜차이즈 본사와 가맹점주 간의 거래는 시작부터 끝까지 대부분 불공정하게 되어 있습니다. 이는 ‘갑질’이 비정상적인 구조에서 비롯되고 있다고 볼 수 있습니다.

4. 본사와 가맹점의 소통 부족??

- “각 업체 고유의 품질을 내기 위해 꼭 써야하는 원자재가 있다”며 “동종 제품보다 비싸더라도 특유의 품질을 내기 위해 필수적인 것인데 이것이 폭리의 수단으로 비춰져 안타깝다”고 밝혔다. 

이에 전문가들은 이같은 오해와 관련해 가맹본부와 가맹점주간 원활한 소통과 체계적인 노하우 전수를 해법으로 제시하고 있다. 원자재 가격 논란도 결국 가맹점 창업시점에 충분한 교육과 노하우 전수가 이뤄졌다면 불거지지 않았을 문제라는 것이다.

자생적 해결책-한국프랜차이즈 협회를 중심 & 완전한 자구책-착한기업

•  프랜차이즈업계는 협회를 중심으로 자정 노력을 계속해달라는 주문을 했다. 김상조 공정거래위원장은 이날 “가맹점주협의회를 구성해 거래조건 협의권을 보장해 준 점과 필수품목에 대한 리베이트 비율 등 정보공개 강화, 가맹점주의 계약갱신 요구권을 무기한으로 인정해 준 점 등에 대해 매우 긍정적”이라고 평가했다.

먼저, 프렌차이즈산업협회는 ‘불공정거래 예방센터’를 설치해 본부와 사업자 사이의 조정 역할을 담당한다. 조정을 거부하면 가맹본부 명단을 홈페이지에 게시하고, 이를 공정거래위원회에 통보할 방침이다. 가맹본부 횡포의 도구로 쓰였던 ‘필수품목’을 최소화하기 위한 자정 노력도 기울인다. 필수품목은 가맹점이 가맹본부에서 꼭 사야 하는 품목이다. 이 품목은 브랜드 품질이나 서비스 동일성 유지에 필요한 물품만을 지정하도록 했다. 이 대책의 실천을 위해 협회는 ‘필수물품 지정 중재위원회’를 신설한다.

장기적으로는 가맹점의 수익에 따라 가맹본부에 내는 수수료가 달라지는 ‘러닝 로열티 제도’를 확산한다는 계획을 내놓았다. 또 가맹점 사업자의 10년 계약 갱신 기간을 없애고 사업자가 계약 기간 상관없이 갱신 요구권을 행사할 수 있도록 했다. 가맹본부 경영 악화로 가맹점이 입는 피해를 방지하고 보상하기 위해 ‘프랜차이즈 공제조합’을 세운다.

가맹점의 목소리를 가장 빠르게 듣는 수퍼바이저도 큰 역할을 맡고 있다. 탐앤탐스는 각 수퍼바이저가 담당하는 매장 중 1개 매장을 선정해 매출 상승을 도모하는 ‘매출 집중 관리’ 프로그램을 운영 중이다.

•  <<<<>>>> 무엇보다 협회의 혁신안 중 대정부 관련한 내용들이 공정위의 불만을 우려해 사라졌고, 강제성도 없다는 점에서 자정안의 실효성에 대해 여전히 의문이 제기되고 있다.

“부당한 필수물품 강요금지 문제나 가맹점주단체 구성·협상권 등 강화, 가맹계약 갱신요구권 10년 제한 삭제 등 그 동안 만면한 문제들을 인정하고 개선해야 된다는 공감대 이외에 실효적으로 해결하기 위한 방안이 없다”며 “결국 법제도를 정비하는 것이 지름길”이라고 꼬집었다. 

•  ‘착한 창업’을 진행하는 브랜드가 적지 않기 때문이다. 이들은 “이 같은 트렌드를 계속 확대해나갈 경우 법이 아니라 업계 자율적으로 얼마든지 규제가 가능하다”고 목소리를 높혔다. 

- 중소기업청으로부터 이익공유형 프랜차이즈 기업으로 선정됐다. 이익공유형 프랜차이즈 사업이란 프랜차이즈 가맹본부와 가맹점간 이익의 공유방식을 미리 협동조합정관‧가맹계약서에 ‘이익공유 계약항목’으로 명시해 이익을 서로 나누는 프랜차이즈 육성사업이다. 부엉이돈까스가 준비하고 있는 사업은 CK(Central Kitchen) 공장 설립으로 발생되는 소스의 제조 원가 절감에 따른 수익을 가맹점과 나누는 것과 매년 말 당기 순이익의 10%를 다음 년도 각 가맹점들의 마케팅 비용과 물류지원 예산으로 편성해 지원한다는 2가지다. 

-수제초밥으로 유명한 스시노백쉐프도 최근 가맹점주 및 가맹본사 직원과의 소통, 예비창업자들에게 올바른 정보를 전달하기 위해 공정창업 플레이스 더매칭과 업무협약(MOU)을 체결했다. 창업 전 적성과 진단을 받아 창업 실패율을 최소화할 수 있고, 본사 직원과 슈퍼바이저 등의 성향과 적성도 파악해 가맹점주와 가장 최적의 합을 이룰 수 있도록 도움을 주는 것이다. 스시노백쉐프 관계자는 “가맹점주의 리스크를 최소화함으로써 가맹점의 성장을 돕기 위해 업무협약을 체결하게 됐다”고 설명했다. 

법과 제도의 보완-

 계약 - 가맹본부에 가맹사업의 명성 유지,관리 의무를 부과하고, 가맹본부 측 귀책으로 가맹점사업자 손해가 발생 시 가맹계약서의 해당 배상책임사항을 필수 명기하도록 하는 내용입니다.

   -가맹점주 동의하에만 제휴할인 등 판촉행사를 할 수 있고, 부도덕한 행위로 브랜드 이미지를 훼손한 오너나 임원은 가맹점의 매출 손해를 배상해야 한다. 집행 -문제는 법 집행의 실행력이다. 그건 공정위의 의지다.

 제도를 통한 투명성 확보- 앞으로 가맹본부는 납품업체로부터 받은 판매장려금(리베이트)은 물론 필수품목 마진과 가맹사업 과정에 참여하는 특수관계인의 업체명, 매출액 등도 모두 공개해야 한다.  가맹점단체가 본사와 대등하게 협상에 나설 수 있도록 법적 지위도 강화된다.

법적 보완- 공정위에 신고했다는 이유로 가맹점에 계약해지 등 보복을 하면 최대 3배의 손해배상 책임을 지우는 등 안전판도 마련된다. , 물품 마진 공개

 공정한 프렌차이즈의 완성이고 ‘불공정위’라고 지탄받던 공정위가 ‘공정상생진흥위’로 거듭나는 길이다.

김영춘 해양수산부 장관이 25일 "올해 말까지 식사와 선물, 경조사비 상한액을 5·10·5만원으로 개정하는 방안을 검토하고 있다"고 밝힌 대목은 주목할 만하다

출처: <http://opinion.mk.co.kr/view.php?year=2017&no=650081>

이번 공무원 행동강령 개정안에 신설된 규정으로는 ‘사적 노무의 요구 금지’가 있다. 최근 발생한 ‘공관병 갑질’ 사건과 같이 공무원이 영향력을 행사해 부하직원이나 직무관련 업체에 개인적인 업무를 시키거나 제공받는 행위를 해서는 안 된다는 것이다.

민간부문에 대한 부정청탁 금지 규정도 신설됐다. 부정청탁 및 금품수수 금지법(김영란법)으로 공직자에 대한 부정청탁은 금지됐으나 공직자의 민간에 대한 부정청탁은 관리의 사각지대로 지적된 데 따른 것이다.

출처: <http://www.segye.com/newsView/20171031005701>

중소기업(하청)의 기술 등을 가로채는 대기업의 ‘갑질’을 막는 대책도 마련된다. 

더불어민주당과 공정거래위원회는 최근 당정 협의를 갖고 ‘대·중소기업 간 상생협력을 위한 기술 유용행위 근절 대책’을 발표했다.

출처: <http://www.segye.com/newsView/20171031005701>

당정은 연말까지 공정위 안에 기술유용 사건을 전담으로 조사하는 조직(TF)을 신설하고 변리사와 기술직 등 전문 인력을 배치하기로 했다. 또 외부 전문가로 구성된 ‘기술심사자문위원회’도 설치하기로 했다. 공정위는 이어 매년 ‘집중감시업종’을 선정, 대대적인 직권조사를 실시한다는 계획이다. 직권조사 대상에는 주요 대기업이 포함된다. 

우원식 더불어민주당 원내대표는 중소벤처기업부의 기술탈취 실태 조사 결과를 인용, “최근 5년간 중소기업의 기술 탈취 피해 금액이 1조원에 달한다”고 말했다. 새 정부의 ‘적폐청산 1호’로 지목된 프랜차이즈 업계도 자정안을 내놓았다.

출처: <http://www.segye.com/newsView/20171031005701>

김 후보자는 장관이 되면 해결해야 할 과제로 쌀값 폭락과 가축전염병, 가뭄 등을 꼽았다. 그는 쌀값 폭락 해결 방안과 관련해 “쌀 공급 과잉을 해결할 수 있는 유일한 방안이 생산조정제 실시”라며 “내년에 반드시 이 제도를 도입해 우선 5만㏊에 적용하고, 그다음 해에는 10만㏊로 확대하겠다”고 구체적인 계획을 밝혔다.

문재인 대통령 대선공약이기도 한 생산조정제는 벼 농가가 다른 작물로 바꿔 농사지을 때 정부가 보조금을 지원하는 제도다. 그는 이를 위해 농식품부가 현재 기획재정부에 1500억원의 생산조정제 예산 요청안을 제출했다고 덧붙였다. 재임 기간 중 현재 가마니(80㎏)당 12만원대까지 떨어진 쌀값을 18만원대 이상으로 올리겠다는 목표도 제시했다.

출처: <http://www.segye.com/newsView/20170628003598>

그는 물관리 공급체계를 다시 수립하고, 물부족 지역의 종합적인 정비 계획을 세워 극심한 가뭄에 대처하겠다고 밝혔다. 고병원성 조류인플루엔자(AI) 등 가축질병도 근본적인 방역대책을 수립해 추진하겠다고 말했다. 김 후보자는 한국당 권석창 의원이 최근 치킨 프랜차이즈 업체들이 마리당 2만원 가까이 치킨 가격을 인상한 데 대한 대책을 묻자 “닭고기의 생산·유통 단계마다 가격 공시를 하는 방안을 적극 검토하겠다”고 답했다. AI 여파로 폭등한 계란값과 관련해서는 “계란값 안정을 위해 추석 전까지 비상수단을 강구하겠다”며 “산란계의 생산 기반을 조기 회복하려 한다”고 설명했다.

출처: <http://www.segye.com/newsView/20170628003598>

그는 물관리 공급체계를 다시 수립하고, 물부족 지역의 종합적인 정비 계획을 세워 극심한 가뭄에 대처하겠다고 밝혔다. 고병원성 조류인플루엔자(AI) 등 가축질병도 근본적인 방역대책을 수립해 추진하겠다고 말했다. 김 후보자는 한국당 권석창 의원이 최근 치킨 프랜차이즈 업체들이 마리당 2만원 가까이 치킨 가격을 인상한 데 대한 대책을 묻자 “닭고기의 생산·유통 단계마다 가격 공시를 하는 방안을 적극 검토하겠다”고 답했다. AI 여파로 폭등한 계란값과 관련해서는 “계란값 안정을 위해 추석 전까지 비상수단을 강구하겠다”며 “산란계의 생산 기반을 조기 회복하려 한다”고 설명했다.

출처: <http://www.segye.com/newsView/20170628003598>

깨끗하고 투명한 사회로 나아가기 위한 제도에 이의를 제기할 생각은 없다. 다만 잠재적 범죄자를 양산할 수 있는 조항은 현실에 맞춰 고치는 게 온당하다. 금품수수 한도액인 ‘3만·5만·10만원’ 조항은 추석을 앞둔 농수축산 종사자에게 적지 않은 악영향을 미치고 있다.

출처: <http://www.sedaily.com/NewsView/1OJXE2Z0J4>

깨끗하고 투명한 사회로 나아가기 위한 제도에 이의를 제기할 생각은 없다. 다만 잠재적 범죄자를 양산할 수 있는 조항은 현실에 맞춰 고치는 게 온당하다. 금품수수 한도액인 ‘3만·5만·10만원’ 조항은 추석을 앞둔 농수축산 종사자에게 적지 않은 악영향을 미치고 있다.

출처: <http://www.sedaily.com/NewsView/1OJXE2Z0J4>

김인석 대한상의 기업문화팀장은 “청탁금지법 시행으로 사회 전반에 긍정적 변화가 일어나고 있는 것으로 나타났다”면서 “소상공인 매출 감소 등 부작용을 최소화하면서 사회가 한 단계 발전할 기회로 삼아야 할 것”이라고 밝혔다. 

출처: <http://www.sedaily.com/NewsView/1OMFFES4FK/GK0101> 

그룹토의란(GD)

: 6명에서 7명의 지원자가 한 주제를 가지고 찬반 혹인 개선방향을 토의하는 것

집단토론(GD)의 경우: 의견개진, 회의의 진척에 도모, 횟수가 중요, 일관성

토의의 경우- synergy.!!!!

주제 검토시간 :10분

토의시간: 50분

※그룹토의 준비하면서 적어둔 내용이에요

참고하세요~~

토론에 임하는 자세★★★★★★

 전투가 아니 토론을 통해 건설적인 방향으로 나아가는 것이다.  즉.

자신의 말이 더 옳다는 것을 주장하기 보다는 서로 다른 생각을 통해 더 좋은 방향으로 나아갈 수 있도록 만드는 것.

100분 토론 생각하면 안됨

★토론을 시작하면

예시:                           이런 식의 ice breaking을 준비

토론할 때 염두해 두면 좋은점

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*미흡점을 바탕으로 공직 들어갈 시 보완…..

예시)  프렌차이즈 갑을 논란 관련 토론

 프렌차이즈 갑을 논란 관련 해서 감정적 측면으로만 접근하였고 심도있게 이유나 개선책에 대해서 생각해 보지 않았습니다. 저는 이점에 대해서 토론을 통해  단순히 감정적 측면이 아닌 이성과 논리 그리고 집단의 지성을 통해서 건설적 방향으로 나아갈 수 있고, 불평이나 푸념이 아닌 현실 적인 해결책을 논할 수 있다는 것을 깨달았습니다. 앞으로 공직에 들어간다면 이를 바탕으로 사회 전반의 문제를 어떠한 방식으로 생각할지 배웠습니다.  … 공직에 들어가서면 열심히 관심을 가져야겠다.

마무리, 정리 발언:  지금까지 논의한 것에 대해 자신의 의견과 토론을 하면서 느꼈던 소감을 간단히 말한다.

★공무원 면접평가 기준★

긍정적이고 밝은 성격, 포기하지 않는 끈기, 

그리고 건강한 체력

 

 사명감과 성실함, 대인관계에서의 싹싹함만 가지고 있다면, 업무를 시작하시는데 큰 어려움을 없을 것 같습니다

출처: <http://injae.go.kr/user/guide/wel_intro_view27_3.do>

^[각주:1]★7급

공무원 국가직 면접 과정★

아침에 지정된 시간 장소에 도착

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개별면접과제를 작성하고 집단토의를 오전에 실시

개별면접과제를 작성한 뒤에는 꼭!!

 자신의 노트에 자신이 적은 답을(요약하여) 옮겨 적어기!!

☞개별면접과제 작성 내용은 오후에 실시되는 면접에 나오기 때문에, 적지 않으면 자신이 뭐라고 적었는 지 잘 생각나지 않난다!

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집단 토의가 끝나고 점심

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자신의 면접 순서를 기다림

(지루, 초초, 불안)

면접 들어가기 몇 분전?에(기억이..)

개일발표내용(PT)을 작성: 30분

★대망의 개별 면접★

3:1로 진행

PT를 필두로 시작 (15분)

8분 정도는 발표, 나머지 질의

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번호 순대로 면접을 시행

끝나면 바로 집go go~~